TESCHMIT Coaching
Management-Coaching & Führungskräfte-Entwicklung
,,Sie wollen sich oder Ihre MitarbeiterInnen entwickeln? Ich unterstütze Sie dabei.“ – Teschmit Coaching
Modernes Management verlangt Nervenstärke, Flexibilität, Entwicklung, Problemlösung, Zielorientierung, Motivation, …(!). Und das alles dann auch noch im Umgang mit den unterschiedlichsten Strukturen, Befindlichkeiten und Mentalitäten!
Da ist es doch mehr als verständlich, dass uns als Mensch die Orientierung und die Freude daran auch schon mal abhanden kommen kann. Und genau hier setzt Coaching an:
Entweder als Wertschätzung für Ihre MitarbeiterINNEN oder als Coaching für Sie selbst.
Ihr Mehrwert liegt, neben einer persönlichen Entwicklung (entweder von Ihnen selbst oder von Ihren MitarbeiterINNEN) in der Praxisorientierung und neuen, praktikabel-arbeitsfähigen Ansätzen.
Zum Ablauf des Coachings
Der Klient und der Coach lernen sich kennen und stellen fest, ob die „Chemie“ stimmt. Nach einer ersten „Baustellenbegehung“ (was ist das Thema, mit welchen Hintergründen?) entwickeln wir gemeinsam die weiteren Entwicklungsschritte. Ich greife dabei auf bewährte Coaching-Methoden zurück. Das Ziel ist es, neue und arbeitsfähige Perspektiven zu erarbeiten.
Über Ihren Coach
Mit der Erfahrung aus über 30 Jahren Führung im internationalen Management und mit einer profunden Zusatzausbildung im Bereich Coaching (Interventionskompetenz und Intersubjektivität seit 2019), biete ich Ihnen „Coaching auf Augenhöhe“. Ich kombiniere valide Techniken aus dem Coaching mit den Erfahrungen aus meinen bisherigen Funktionen …